יום שישי, 27 במאי 2011

יחידה ראשונה - החשיבות החברתית של החדשנות

היחידה הראשונה של הקורס עוסקת בחשיבות החברתית של חדשנות. היחידה "בוחנת את ההשלכות החברתיות של חדשנות. חדשנות היא מרכיב חשוב  בכלכלה של כל מדינה, ובכלכלה של מדינת ישראל בפרט. היחידה בוחנת באופן ביקורתי את הטיעונים המקובלים בעד חדשנות, ומראה שלחדשנות פנים רבות. לאחר הצגת נתונים על חדשנות בישראל ודיון בנושא החדשנות בהקשר הישראלי, התלמידים פוגשים את גישת ההבניה החברתית של טכנולוגיה, ולומדים להעזר בה כדי לנתח את ההשלכות האפשריות של חדשנות על החברה."

יש לי שתי מטרות הראשיות ביחידה הזו: ראשית לדון, כמו כל קורס העוסק בניהול של חדשנות, בתרומה החשובה של חדשנות לחברה.שנית, לפתח אצל הקוראים/תלמידים את הגישה הביקורתית כלפי חדשנות (ובכלל). הרי לא כל חדשנות טובה, ולא כל טכנולוגיה מקדמת את החברה.

התייעצות עם קולגה שלי, ד"ר ישי מעוז (כלכלן באו"פ) חידדה אצלי את התובנה שטיעונים כלכליים על חשיבותה של החדשנות (מגבירה את הצמיחה, משפרת את התעסוקה, וכו') הם פשטניים. כמעט כל ספר לימוד בתחום מתחיל איתם, אבל אלו לרוב טיעונים די חלשים. הפתרון שלי הוא לשלב בין דיון בתרומה של חדשנות, לבין הטיעונים נגד (לדוגמה, סיפור ה-Luddites).עוד על זה, בפוסטים אחרים.

מה שאני מחפש, בשלב זה, זה דוגמה ("קייס") טובה להדגים את המורכבות של הקשר בין חדשנות לבין תרומה לחברה. המקרה שאני חשבתי עליו זה דוגמת "מחשב ה-$100", או כפי שהפרויקט נקרא One Laptop Per Child (קישור). פרויקט מרתק, אבל גם שנוי במחלוקת (המחלוקת מתוארת היטב במאמר הזה מתוך ה-Communications of the ACM. יש ברשת חומרים מצוינים שבהם מתוארים יעדי הפרויקט, וניתן לראות עד כמה המציאות שונה מהתכנון, בעיקר בגלל חוסר רגישות של מובילי הפרויקט לנושאים תרבותיים וחברתיים. הפרויקט הזה גם מדגים את ההבדל בין רעיון/המצאה, לבין חדשנות, שזה המימוש של ההמצאה בשטח. פן מעניין נוסף של הפרויקט זה שהוא הוביל לפיתוח של קטגוריית מוצרים חדשה לחלוטין, ה-netbooks, קטגוריה שהתעשייה נדחפה אליה במידה מסוימת "בעל כורחה".

החסרון הראשי של דוגמת ה-OLPC זה שהיא עכשווית מדי. אני מעדיף להשתמש בקורס בדוגמאות "קלאסיות" יותר, דוגמאות שכבר "התייצבו" ולא ימשיכו להשתנות בשנים הבאות. צריך לזכור שאני כותב ספר שרק יצא לאור עוד יותר משנתיים, ושחיי המדף שלו אמורים להיות ארוכים. אם יש לך הצעות/רעיונות לדוגמאות קלאסיות יותר של חדשנות שהתרומה החברתית שלה הייתה שנויה במחלוקת, אבל שגם מדגימה בבירור את ההבדל בין הרעיון הראשון (ההמצאה/הרעיון), לבין המימוש שלו בשטח, אני אשמח לשקול להחליף את הדוגמא. יש רעיונות?

פוסט ראשון


שלום,

בלוג זה מלווה את פיתוח הקורס "ניהול טכנולוגיה וחדשנות" (
Technology and Innovation Management). המטרה של הבלוג היא לשתף קבוצה של אנשים שהביעו עניין בפיתוח הקורס, בשלבי הפיתוח השונים. אין חדשנות בלי פתיחות, ומטרת הבלוג הזה היא לפתוח את פיתוח הקורס לכל מי שיוכל לתרום.

כמו חידושים רבים אחרים, גם הקורס הזה מפותח תחת אילוצים רבים שנגזרים מתהליך פיתוח הקורסים באו"פ, מקהל היעד שלנו, מאורך הקורס, אופי ההוראה, וכך הלאה. אני לא מתכוון לשעמם אתכם בכל האילוצים האלו, אלא אם כן לא תהיה ברירה :-) 

בקיצור נמרץ, המדובר הוא על קורס לתואר ראשון, שיהיה פתוח לכל תלמיד, ללא כל דרישות ידע מוקדמות. בחרתי לא לדרוש דרישות מוקדמות כדי שגם תלמידים שאינם תלמידי ניהול יוכלו להנות מהקורס. מבחינתי, גם בוגרת מדעי המחשב שתגיע למחלקת מו"פ בארגון, או בוגר תקשורת שיועסק בתפקיד יחסי ציבור, או בכלל כל בוגר שלנו שמתכוון לעבוד בארגון עתיר ידע, ירויחו מהכרות עם עקרונות של ניהול חדשנות, ויבצעו עקב כך את תפקידם באופן טוב יותר.

הקורס יתבסס על עשר יחידות לימוד:

חלק ראשון: מושגי יסוד בניהול טכנולוגיה וחדשנות
    יחידה 1: החשיבות החברתית של חדשנות
    יחידה 2: חדשנות בארגון עתיר ידע
    יחידה 3: ידע ומערכות מידע בארגון עתיר הידע
חלק שני: חדשנות ממוקדת בארגון עתיר הידע
    יחידה 4: טכניקות התמקדות ניהולית
    יחידה 5: שיפור תפוקה בארגון
    יחידה 6: קיצור זמני תגובה בארגון
חלק שלישי: היבטים אסטרטגיים וניהוליים של טכנולוגיה וחדשנות
    יחידה 7: דיפוזיה של חדשנות
    יחידה 8: ניהול אסטרטגי ממוקד מדדים
    יחידה 9: תהליכים ארגוניים ממוקדי חדשנות
    יחידה 10: ניהול משאבי אנוש ממוקד חדשנות
חלק רביעי: ניהול אסטרטגי ממוקד של טכנולוגיה וחדשנות

מטרת הקורס היא "להעניק לבוגריו כלים בסיסיים הקשורים לנושא של ניהול טכנולוגיה וחדשנות, כדי לאפשר להם להיות עובדי ידע אפקטיביים יותר. הקורס מתמקד בכלים שמאפשרים לעובדי ידע, הן בדרגים הזוטרים, הן בדרגים הבכירים, לדעת מה הן ההשלכות של טכנולוגיה וחדשנות על הסביבה שבה הארגון פועל. עובדי ידע כאלו מסוגלים לקבל החלטות שיאפשרו לארגון לשגשג על יד ניהול נכון של הטכנולוגיה והחדשנות."


עד כאן לפוסט הראשון. בפוסט הבא אני אתחיל עם השאלות...


אגב, אני מתכוון להגיע ל-innovation2011 un-conference ביום שני הקרוב באוניברסיטת בן גוריון. מה אתכם? 

תודה,

יורם